EJECUTIVO COMERCIAL – SOLUCIONES DE ENERGIA RENOVABLE

Nos encontramos en un proceso de crecimiento y expansión, por lo que buscamos un/a Ejecutivo Comercial con experiencia en soluciones de energías renovables (fotovoltaicas y/o eólicas) para ofrecer soluciones de transformación hacia fuentes renovables en los hogares y pequeñas empresas de Bolivia.

BASE: SCZ/LPZ

Objetivo del Cargo:

Promover, asesorar y comercializar sistemas de energía solar. Tu enfoque principal será el sector residencial y PyMEs, ayudando a nuestros clientes a reducir sus costos operativos y su huella de carbono mediante la tecnología de Datec.

Funciones del cargo:

• Desarrollo de Cartera: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en sectores estratégicos (domicilios y pequeñas empresas).

• Asesoría Integral: Realizar presentaciones de soluciones fotovoltaicas, explicando beneficios financieros, técnicos y ambientales.

• Gestión de Ventas: Elaborar propuestas comerciales, realizar el seguimiento preventa y cerrar contratos de instalación.

• Análisis de Necesidades: Evaluar los requerimientos energéticos básicos de los prospectos para ofrecer la solución más adecuada.

• Reportabilidad: Cumplir con los indicadores de gestión (KPIs) y reportar el avance del embudo de ventas en los sistemas internos de la empresa. 

Requisitos para el cargo:

• Licenciatura en Ingeniería Comercial, Marketing,Ingeniería de Sistemas, Electrónica o ramas afines.

• Experiencia mínima de 2 años en unidades comerciales en el sector energético o industrial.

• Conocimiento en soluciones de energía renovable (deseable).

• Nivel de inglés Intermedio o avanzado.

• Manejo de las herramientas de Google Workspace.

• Disponibilidad Inmediata

Beneficios Datec

• Remuneración: Salario base competitivo más un sistema de comisiones por resultados.

• Respaldo Corporativo: Formar parte de una empresa líder en tecnología con presencia nacional.

• Formación Continua: Capacitación técnica avanzada en soluciones fotovoltaicas y herramientas de venta.

• Oportunidad de crecimiento: Plan de carrera dentro de una unidad de negocio en plena expansión. 

Competencias y habilidades:

• Capacidad de negociación

• Proactividad

• Planificación y Organización.

• Orientación a resultados.

• Pensamiento analítico

• Comunicación asertiva.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.